Strukturalizacja relacji pracy z podopiecznym

Dodaj linki
Z Wikipedii, wolnej encyklopedii

Strukturalizacja relacji pracy z podopiecznym – podczas pracy z podopiecznym stosuje się strukturyzacje pracy, polegającą na ustaleniu częstotliwości i długości trwania spotkań, ogólnego planu dotyczącego czasu trwania pracy nad problemem, wskazanie miejsca spotkań. Przy ustalaniu klient powinien mieć duży wpływ na to gdzie każde kolejne spotkanie się odbędzie.

Bibliografia[edytuj | edytuj kod]

  • I. Krasiejko, Metodyka działania asystenta rodziny, Katowice 2010, wyd. Śląsk.
Źródło: „https://pl.wikipedia.org/w/index.php?title=Strukturalizacja_relacji_pracy_z_podopiecznym&oldid=30926942”